Представьте себе, если бы собрать в одном месте 125 мозгов директоров ведущих компаний в одном месте. И каждого попросить рассказать историю развития их компании. Спросить, как все начиналось, какие трудности были, что сподвигло начать, какие ценности и внутренние мотивы были, как справлялись с трудностями и т.п. Я думаю это было бы великолепно! Именно это и сделал автор книги “Уроки выдающихся лидеров”. Он взял интервью лично у каждого из 125 директоров, и отобрав все основные выжимки, издал книгу. Здесь особенно рассказывается не про внешние действия лидеров, а именно внутреннее состояние человека в каждый период жизни.
Автор нашел одну общую черту каждого лидера. Он назвал его внутренний компас. Это есть у каждого из нас. Вопрос лишь в том насколько мы его придерживаемся и прислушываемся. Автор выделяет 5 составляющих данного компаса, рассказывая о каждом подробно. Все свои мысли он подкрепляет реальными примерами людей, у кого брал интервью. Это наверное самое важное. Благодаря этому книга легко читается и позволяет сразу усваивать основные мысли. Есть отдельная глава на тему, как вдохновлять на лидерство окружающих.
Данную книгу я рекомендую к чтению для предпринимателей и руководителей. У всех бывают падения и взлеты, но главное я понял не нужно изменять своим ценностям и принципам. Это и есть ядро Вашего Я. Если будете следовать своим ценностям, то оттуда идут дискомфорт, стресс, нервозность. А это не есть хорошо. Благодаря книге, Вы прикоснетесь к внутреннему миру многих ведущих лидеров. Я думаю, одно это уже много даст каждому прочитавшему эту книгу человеку. Вообщем читайте, развивайтесь и обязательно применяйте полученные знания в жизни!